Sütaş’ın insan kaynakları politikaları ve stratejileri nelerdir?

İşimizi “iş” olmaktan çok bir sosyal sorumluluk olarak görüyoruz. Bireylerin yaşam kalitelerini artıran, onlara sağlık ve mutluluk veren, doğal ve lezzetli süt ürünlerini her yaştaki insana ulaştırma çabamız, en büyük sorumluluğumuz. Her birimiz, yaptığımız iş ile toplumun “iyi ve sağlıklı bir yaşam” sürmesi için önemli bir rol üstleniyoruz. Bu bilinç, bizim en önemli motivasyon kaynağımız.

İnsan Kaynakları vizyonumuz; iyi insanlardan, yüksek bir bilinç ve sorumluluk düzeyine erişmiş iyi vatandaşlardan, yaptıkları işte uzmanlaşmış ve ustalaşmış iyi sütçülerden, sütün iyiliğini ve bereketini yayma misyonunu benimsemiş, hatta tutku seviyesine ulaştırmış bir aile kurmak ve Sütaş’ı misyonuna saygı duyulan güçlü bir çalışan markası haline getirmektir.

Kariyer Yönetim Politikamızın temeli, kurumumuzun sürdürülebilirliğini desteklemek ve çalışma arkadaşlarımızı gelecekteki rollerine hazırlamaktır. Kurumumuzda, kariyer fırsatlarında çalışma arkadaşlarımıza öncelik verilir ve gelişimleri bu yaklaşım ile takip edilir.