Sütaş’ta Kariyer Gelişimi Nasıl Destekleniyor?
Genç yetenekleri organizasyonumuza kazandırmak, onları geleceğin yöneticileri olmaya hazırlamak, şirketimizdeki kritik pozisyonlara yönelik çalışan yetiştirmek, alanında uzmanlaşmayı sağlamak ve çalışan bağlılığını artırmak amacıyla tüm iş kollarında (satış, üretim-kalite, teknik, vb birimler) kariyer kurguları uyguluyoruz.
Kariyer kurgularımızda değerlendirilecek adayların potansiyellerini ölçmek için değerlendirme araçları uygulayarak bu sürece dahil olan çalışma arkadaşlarımıza çeşitli gelişim programları ile desteklendikleri, yaklaşık 3 - 4 yıllık yapılandırılmış bir kariyer yolculuğu sunuyoruz.
Kariyer gelişimi çalışmalarımıza ilişkin detaylı bilgilere https://www.sutas.com.tr/performans-ve-yetenek-yonetimi adresinden ulaşabilirsiniz.
Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer ile ilgili diğer konular
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ın İnsan Kaynakları Politikaları ve Stratejileri Nelerdir?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ta Hangi İşe Alım Süreci İzleniyor ve İşe Alım Kriterleri Nelerdir?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ın Şirket İçi Eğitim ve Gelişim Programları Nelerdir?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ta Performans Değerlendirme Sistemi Nasıl Çalışıyor?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ta Çalışanların Motivasyonu ve Memnuniyeti İçin Neler Yapılıyor?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş’ta İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Neler Yapılıyor?
CEVABI GÖR
Kurumsal | Çalışanlar / Bursiyer / Stajyer
Sütaş Eğitime Destek Bursu Kimlere Veriliyor? Burstan Faydalanma Koşulları Neler?
CEVABI GÖR